Професійне навчання здійснюється за очною, дистанційною, дуальною формами здобуття освіти або шляхом їх поєднання, а також за індивідуальними навчальними планами.
Дистанційне навчання здійснюється відповідно до Положення про дистанційне навчання, затвердженого наказом МОН від 25 квітня 2013 р. № 466. Кожен слухач має можливість навчатись дистанційно (якщо це дозволяє обрана професія чи напрям).
Не кожний дорослий слухач в силу тих, чи інших обставин може покинути свою домівку для того, щоб поїхати на навчання до закладу освіти. Саме для вирішення цієї проблеми ми активно застосовуємо технології дистанційного навчання. Подолати відстань дозволяють сучасні засоби онлайнзв’язку (Google Meet, Zoom, Skype та Avaya Scopiа). Для слухачів ІТ- напрямків застосовується популярна серед розробників програмного забезпечення програма Discord. Крім того, педагогами закладу освіти розроблено авторські дистанційні курси для самостійного використання слухачами як під час навчання, так і після його завершення, які розміщені за адресою: http://test.cpto.rv.ua.
Дистанційні курси включають теоретичну викладку матеріалу, цікаві добірки відео та презентацій, а також тести для контролю знань. Саме Тестова система працює таким чином, що поки слухач не пройде тест з однієї теми, то не має доступу до наступної. Така структура курсів забезпечує високий рівень знань наших слухачів.
Однак, не всі освітні послуги доступні дистанційно. Навчання за професіями передбачає окрім теоретичної частини ще й проходження виробничого навчання та виробничої практики. Тому в такому випадку лише частину курсу можна вивчати віддалено.
А от будь який курс підвищення кваліфікації для отримання нових/додаткових компетентностей, що не передбачає практичного відпрацювання, можна пройти дистанційно.
Дуальне навчання дозволяє підготувати кваліфікованих робітників під конкретні вимоги підприємства. У професійному навчанні переважає практична складова. Виробниче навчання та виробнича практика складає 70% усіх навчальних годин, а теоретичне навчання - лише 30%.
Ще однією особливістю дуального навчання є спільна участь в організації навчального процесу як центру професійно-технічної світи, так і підприємства – замовника робітничих кадрів.
Для слухача така форма навчання – це поєднання навчання та роботи на майбутньому робочому місці, що дозволяє максимально адаптуватись до умов конкретного виробництва.
Які ж переваги дуального навчання для слухачів та роботодавців?
Для слухачів це:
- формується висока мотивація на отримання знань і набуття
навичок, оскільки якість знань слухачів безпосередньо відображається на
виконанні практичних завдань;
- за час навчання відбувається повна адаптація слухача до
майбутнього робочого місця;
- створюється нова психологія майбутнього робітника в умовах
виробництва;
- високий шанс працевлаштування за набутою професією.
Для роботодавців це:
- можливість підготовки робочих кадрів безпосередньо під своє
виробництво, виробничі технології та обладнання;
- максимальна відповідність майбутніх робітників корпоративним
інтересам підприємства;
- економія часу та коштів на пошук, підбір робітників, їх
перенавчання;
- до того ж, у підприємства з’являється можливість
перспективного планування оновлення та поповнення кадрового
потенціалу з числа кращих слухачів, адже за час навчання можна
виявити їх сильні та слабкі сторони;
- добре навчені робітники швидко пристосовуються до робочого
ритму виробництва, витрачаючи мінімально часу для адаптації,
що позитивно відображається на іміджі та показниках
ефективності діяльності підприємства.
Саме дуальне навчання дозволяє усунути основний недолік традиційних форм і методів навчання майбутніх кваліфікованих робітників – розрив між теорією і практикою, освітою та виробництвом. Дуальне навчання сприяє підвищенню якості підготовки кадрів з урахуванням конкретних вимог роботодавців.
Навчання за індивідуальними робочими навчальними планами передбачає вивчення слухачами теоретичного курсу самостійно та шляхом одержання консультацій (15 відсотків загальної кількості годин на теоретичне навчання) у викладачів.
Для одержання консультацій слухачі можуть об’єднуватись в групи чисельністю до п’яти осіб.
Переваги навчання за індивідуальними планами:
- значне скорочення термінів навчання;
- підготовка кваліфікованого робітника під конкретні умови виробництва,
наявне технологічне обладнання, особливості технологічного процесу та
врахування інших вимог роботодавця;
100% працевлаштування!
